Training
Kompetenzen
erweitern.
In einer Welt, die sich ständig verändert, ist lebenslanges Lernen gefragt. Zielführende Trainings und Seminare schaffen die Möglichkeit, Wissen und Fähigkeiten immer wieder zu erweitern und anzupassen.
In offenen Seminaren oder Inhouse-Schulungen profitieren Sie von meinen Erfahrungen als erprobte Trainerin.
Kommunikation
Was macht gelungene Kommunikation aus? Wie steht es um das eigene Kommunikationsverhalten? Wie kann man neu gewonnene Erkenntnisse zukünftig besser nutzen? Wie kann man sich anderen gegenüber klarer und wertschätzender verhalten?
Führung
Wie groß ist das Spannungsfeld der Erwartungen, die heute an Führung gestellt werden? Welche Werkzeuge und Kompetenzen braucht eine gute Führungskraft? Wie führt man auf Distanz? Und wie spricht man eigentlich ‚hybrid‘?
Resilienz und Zeitmanagement
Woher kommen überhaupt unsere Denk- und Verhaltensmuster? Wer geht eigentlich wie mit Schwierigkeiten um? Wie sieht es mit der Reaktion auf Zeitmangel und Herausforderungen aus? Durch welche Brille schauen wir auf die Welt, nach welchen Glaubenssätzen handeln wir und welche Ressourcen haben wir zur Verfügung?
Konfliktmanagement
Was sind eigentlich Konflikte und wie bewertet man sie? Was machen sie mit uns und mit anderen? Welche Chancen können sie bieten? Kann oder muss man alle Konflikte lösen? Wie sah der bisherige persönliche Umgang mit Konflikten aus und können neue Ansätze vielleicht dienlich sein?
